編輯：Admin 來源：西安睿諾航空裝備有限公司 發(fā)布時(shí)間: 2020-02-23 00:00:00 瀏覽量：2258
新年都未有芳華，二月初驚見草芽。這個(gè)春天終將迎來萬物復(fù)蘇，綠意盎然。你安康，我無恙!
春節(jié)本是親朋好友走訪之時(shí)，由于新冠病毒的來襲，給中華大地帶來了一場(chǎng)巨大災(zāi)害，破壞了春節(jié)的氛圍，導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)籠罩在疫情之中。由于遲遲不能復(fù)工，這個(gè)假期尤其的長(zhǎng)，讓我們有更多的時(shí)間陪伴在家人身邊，盡作為一名兒女的孝道，盡作為一名丈夫或妻子的家庭責(zé)任，盡作為一名父親或母親的慈愛，讓我們有時(shí)間來彌補(bǔ)工作太忙對(duì)于家人的虧欠。在此，我非常感謝默默支持我們的每一位家屬們。
由于疫情逐步得到遏制，各地陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工潮。睿諾的各位兄弟姐妹也將如期相聚，回到各自的工作崗位中，為我們共同的愿望再次前行!面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，這段時(shí)間的工作停滯，給企業(yè)帶來了很大的壓力。我們?cè)诩倨谥信c大家分享了一些課程，也建議大家做一些回顧和展望，在接下來的工作中，希望我們用信心和毅力去戰(zhàn)勝任何困難。企業(yè)有目標(biāo)、団隊(duì)有凝聚力、執(zhí)行力，我們就能乘風(fēng)破浪、直掛云帆！
回顧近幾年的發(fā)展，我們應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)一路走來，卻忽略了內(nèi)部建設(shè)，遺留了很多問題。企業(yè)如同一個(gè)人成長(zhǎng)，一路跌跌爬爬、起起伏伏。只有不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，付之努力后方可看到前進(jìn)路上的變化。你的變化會(huì)感染家人、朋友、同事，好的作風(fēng)會(huì)傳承下去，愿我們每個(gè)人能積極的面對(duì)人生、實(shí)踐人生、創(chuàng)造人生，這樣的奮斗過程才是幸福的、充實(shí)的。在大家的共同努力下，我相信問題終將解決，愿我們的企業(yè)在智慧機(jī)場(chǎng)智能裝備這條路上能留下前進(jìn)的腳印，做出有靈魂、有價(jià)值、有口碑的產(chǎn)品，為行業(yè)帶來更多的新體驗(yàn)。
在工作中，我們會(huì)發(fā)生很多的不愉快，有與上級(jí)的、有與同事的、有與用戶的?！肮院穸∝?zé)于人”，每個(gè)人都嚴(yán)于律己、厚待他人，溝通會(huì)少很多障礙。每個(gè)人在本職工作之上再往前多走一步，我們接力就會(huì)更加順暢。新的一年，我們不能成為工作中給別人制造麻煩的那個(gè)人。問題也歸咎于企業(yè)沒有做到精細(xì)化、人性化管理，我們將摸索建立適合的管理體系。在這個(gè)過程中，需要管理層努力，需要大家積極支持，適應(yīng)變化、接受變化，給企業(yè)優(yōu)化的空間和時(shí)間，以及犯錯(cuò)時(shí)改正的機(jī)會(huì)，我們將在不斷嘗試中建立更加高效的方法。請(qǐng)大家放心，效能提高了，企業(yè)有了利潤(rùn)，薪資待遇、項(xiàng)目分紅、股東分紅都會(huì)隨之提升。同時(shí)，我們需要梳理出清晰的發(fā)展方向和文化風(fēng)格，才能不斷聚集力量、帶好隊(duì)伍，只要人心齊，方可泰山移。在此，希望管理層能站得高、看得遠(yuǎn)、走得快，做好楷模，為團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人樹立目標(biāo)，關(guān)心每個(gè)人的日常進(jìn)步和職業(yè)發(fā)展，真實(shí)了解大家的想法，用心溝通、真心合作。
企業(yè)的發(fā)展根本在于人，一幫有想法、有行動(dòng)、有情懷、有格局的人合伙做事，并營(yíng)造一個(gè)真實(shí)、誠(chéng)信、透明的內(nèi)部環(huán)境。當(dāng)大家認(rèn)可發(fā)展方向和做事風(fēng)格后，應(yīng)該放下狹隘、自私的想法，共同為企業(yè)成長(zhǎng)出謀劃策、雷厲風(fēng)行的去執(zhí)行。有朋友給我說過一句話:陜西人最大的缺點(diǎn)是“醒的早、起的晚”，我個(gè)人認(rèn)為說的很正確，看準(zhǔn)了就得干，而往往很多人在“做不成怎么辦”、“方向不對(duì)怎么辦”、“分多分少”等缺乏行動(dòng)力，缺乏格局的“自我狹障主義”想法上排徊，終究是“起了大早，趕個(gè)晚集”。大多數(shù)好的想法在上述觀念下錯(cuò)過了時(shí)機(jī)，“雖然你看到了，但你從未經(jīng)歷過”，所以，我們得建立正確的企業(yè)愿景和價(jià)值觀、富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力的企業(yè)文化，打造優(yōu)秀的人才和團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才能做到方興未艾。
作為管理層，我們還得做到“掙10元錢分出去9元錢”的高風(fēng)亮節(jié)，所謂財(cái)聚人散、財(cái)散人聚。同時(shí)，更得做到“蘿ト多了還得洗好泥”的做事風(fēng)格。一個(gè)是分配問題，一個(gè)是產(chǎn)品質(zhì)量的問題，這是我們今年要解決的事情，績(jī)效體系及合伙制度、生產(chǎn)及品管能力提升。
人生一個(gè)甲子60年，一個(gè)奮斗周期，也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)康波周期的長(zhǎng)度，經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)的回升、繁榮、衰退和蕭條，包含3次房地產(chǎn)周期、6次固定資產(chǎn)投資周期、18次庫存周期、每一次經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇都是靠新技術(shù)的推動(dòng)，從蒸汽機(jī)到互聯(lián)網(wǎng)，及未來的物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，不斷推動(dòng)人類的文明發(fā)展。隨著5G到來，信息流再次加速，物聯(lián)時(shí)代到來，勞動(dòng)效率將再次提升。在這樣的大環(huán)境下，我們的創(chuàng)新速度也一定得加速，以不斷改善用戶體驗(yàn)為基點(diǎn)，提升產(chǎn)品亮點(diǎn)，創(chuàng)新更多的服務(wù)于智慧機(jī)場(chǎng)和軍事保障的新產(chǎn)品，以適應(yīng)每一個(gè)庫存周期風(fēng)險(xiǎn)的到來。什么是用戶體驗(yàn)?包含很多細(xì)節(jié)，比如你購買的創(chuàng)意小家電一樣，拿到手后包裝和外觀看得讓人心情愉悅，功能更加人性化，能自動(dòng)適應(yīng)場(chǎng)景，如能說一句話去控制，肯定不愿意去按一下按鈕，還有質(zhì)量得可靠吧，功能得豐富吧。所以，我們做產(chǎn)品應(yīng)該深入用戶，結(jié)合技術(shù)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展，深層次去分析未來是什么樣，用戶需要什么。這就要求我們技術(shù)人員得提升專業(yè)知識(shí)和行業(yè)知識(shí)，多維度去武裝自己，才能更好的理解用戶需求，做出好的產(chǎn)品。我們也期待技術(shù)團(tuán)隊(duì)能做出更多好產(chǎn)品，公司也會(huì)拿出相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)政策，讓你的創(chuàng)意和收入掛鉤。
在市場(chǎng)方面，我們已布局軍航和民航市場(chǎng)，雖然面臨巨大的挑戰(zhàn)，我們的銷售團(tuán)隊(duì)有信心、有毅力、有能力去完成，建立睿諾的鐵軍，馳騁千里，不畏艱險(xiǎn)，做真英雄和真漢子!
我們所有人都沒有想到，2020年會(huì)以這樣的方式到來，雖然開局有點(diǎn)難，但我相信激流勇進(jìn)方能領(lǐng)略江河源頭的奇觀勝景，讓我們成為勇敢者，為新的十年開啟奮斗的篇章!
總經(jīng)理:
西安睿諾航空裝備有限公司
2020年02月23日
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